BHV veiligheid op de werkvloer
lux bhv thuis in veiligheid
Veiligheid op de werkvloer
Demonstratie voor . Zo ziet uw eigen versie eruit.
Verkorte demo, ongeveer zeven minuten. Overal waar u Uw Bedrijf BV ziet staan komt straks de naam van uw eigen bedrijf, met uw logo, uw verzamelplaats en uw noodnummer.
Wat doet de BHV, en waarom is dat jouw zaak?
De 5 Gouden Regels, alleen in de volledige versie
Stap voor stap door een echte ontruiming
Praktijkvragen en een bewijs van deelname
Vier vragen waarin jij vertelt wat er beter kan
Vul een naam in, die komt op het certificaat
lux bhv
Veiligheid op de werkvloer
Vragen? Bel of mail
BHV module 1
1
Module 1 van 3
De rol van de BHV
Wat is de BHV?

BHV staat voor Bedrijfshulpverlening. Jouw collega-BHV'ers zijn speciaal getraind om te handelen bij noodsituaties. Ze doen dit naast hun gewone werk.

Een BHV'er herken je aan het oranje of geel veiligheidshesje. Zie je iemand met dat hesje? Dat is de persoon die je aanspreekt. Bij een noodsituatie, maar ook als je iets verdachts ziet of ruikt.

De vier taken van de BHV
Eerste Hulp
De BHV verleent direct hulp en houdt de situatie stabiel totdat de ambulance er is.
Brandbestrijding
Kleine brand: de BHV blust. Te groot: iedereen naar buiten. De BHV belt direct 112.
Evacuatie
De BHV maakt het pand gecontroleerd leeg, controleert ruimtes en begeleidt iedereen naar de verzamelplaats.
Communicatie en coördinatie
De BHV belt 112 en geeft hulpdiensten de juiste informatie: wat, waar, hoeveel mensen.
Bekijk dit voordat je verder gaat. Dit filmpje laat zien wat er letterlijk gebeurt als je water gebruikt om een vlam in de pan te blussen. Één van de meest gemaakte, en gevaarlijkste, fouten in de keuken.
Hardnekkige misverstanden
De BHV doet alles zelf, ik hoef niets te doen.
Jouw medewerking is essentieel. Melden, vluchten, kalm blijven, dat doe jij.
De directeur neemt de leiding bij een brand.
Tijdens een calamiteit heeft de BHV'er de operationele leiding. Altijd.
Als het alarm afgaat, is het vast een oefening.
Behandel elk alarm als echt. Echte branden beginnen ook onverwacht.
Ik hoef alleen iets te doen als ik zelf in gevaar ben.
Een ontruiming lukt alleen als iedereen meedoet, ook als het "maar een alarm" lijkt.
Moderne brandgevaren: accu's en batterijen. E-bikes, scooters, laptops, telefoons, allemaal met lithium-accu. Bij onjuist gebruik of beschadiging kunnen deze in brand vliegen op een manier die je niet verwacht. Kijk maar.
De gouden regel: Tijdens een calamiteit heeft de BHV'er de leiding. Hun instructies hebben voorrang, ook boven die van je manager of directeur. Geen discussie, gewoon doen.
lux bhv
Veiligheid op de werkvloer
Vragen? Bel of mail
Ontruiming module 3
3
Module 3 van 3, module 2 slaan we in deze demo over
Ontruiming en verzamelplaats
De 5 stappen bij een ontruiming
1
Stop direct met wat je doet
Het alarm klinkt, alles stopt. Geen "even opslaan", geen "bijna klaar". Nu weggaan.
Geen uitzonderingen
2
Verlaat het pand via de nooduitgang
Volg de groene bordjes. Sluit deuren in één beweging als je voorbijloopt. Loop rustig en neem twijfelende collega's mee.
Nooit de lift
3
Ga direct naar de verzamelplaats
Loop door naar de verzamelplaats. Niet stoppen bij de deur voor een groepsfoto. Niet voor de ingang blijven staan, dan wordt de BHV geblokkeerd en kunnen hulpdiensten er niet door.
Loop door naar de aangewezen plek
4
Meld je bij de verzamelplaatsleider
De BHV'er bij de verzamelplaats controleert of iedereen er is. Soms met een klembord, soms digitaal, soms uit het hoofd. Eén ontbrekende naam en de BHV gaat het pand in om iemand te zoeken die misschien allang veilig thuis zit.
Meld je altijd, ook als het een oefening is
5
Wacht op het sein "veilig"
Het alarm stopt. Fijn. Maar dat betekent nog niet dat het pand veilig is. Alleen de BHV of brandweer geeft het officiële sein veilig. Tot die tijd: buiten blijven, ook al staat je koffie nog warm op je bureau.
Koffie is geen reden om terug te gaan
De verzamelplaats van :

Onthoud dit. Loop er eens langs als je de kans hebt, zodat je de route kent.
Collega's met een beperking

Weet wie er naast je werkt. Slecht ter been, slechthorend, rolstoel? Tik ze aan bij een alarm. Zie je iemand die hulp nodig heeft en er is geen BHV'er in de buurt? Blijf bij diegene en waarschuw de BHV zodra je kan.

Wist je dit? Rook is in de meeste brandgevallen dodelijker dan het vuur zelf. Rook stijgt op, bij een brand op de begane grond kan de bovenste verdieping al snel gevaarlijk worden. Dichte deuren en ramen zijn geen overbodige luxe. Ze kunnen levens redden.
Dit filmpje maakt het concreet. Wetenschappelijk aangetoond: een gesloten deur kan het verschil zijn tussen leven en dood bij brand. Dit is geen overdrijving, dit zijn echte testresultaten.
lux bhv
Kennischeck
Vragen? Bel of mail
Kennischeck
Kennistoets
In deze demo twee praktijkvragen, in de volledige versie zes.
Een fout antwoord kost niets, je krijgt direct de toelichting.
Vraag 1 van 6
lux bhv
Jouw inbreng
Vragen? Bel of mail
Raadpleging
Jouw inbreng over de veiligheid hier
Je hebt gezien hoe het hoort. Jij staat er elke dag. Vier korte vragen, ongeveer twee minuten. Er is geen fout antwoord, en je hoeft niets in te vullen wat je niet kwijt wilt.
Waarom deze vragen?
Sinds 1 juli 2026 is je werkgever wettelijk verplicht je te raadplegen over veiligheid op het werk, onder andere over de aanwijzing van BHV'ers en over de voorlichting die je krijgt. Dat is artikel 12 van de Arbowet. Jouw antwoorden komen met je naam erbij in een verslag dat je werkgever moet lezen en beantwoorden.
Vraag 1 van 4
Welk risico op jouw werkplek vind jij onderbelicht?
Denk aan iets waar je zelf wel eens van schrikt. Een geblokkeerde uitgang, een kapotte deur, laden van accu's, alleen werken, agressie van klanten.
Vraag 2 van 4
Weet je wie de BHV'ers zijn, en zijn dat er genoeg tijdens jouw dienst?
Op papier klopt het meestal. In de praktijk zijn mensen ziek, op vakantie of op een andere locatie.
Vraag 3 van 4
Was deze voorlichting duidelijk, en mis je iets?
Als iets niet blijft hangen, ligt dat aan de training en niet aan jou. Zeg het gerust.
Vraag 4 van 4
Wil je zelf opgeleid worden tot BHV'er?
Een BHV'er wordt aangewezen door de werkgever, maar het werkt alleen als je het zelf wil.
Niets is verplicht. Je kunt ook direct doorklikken, maar dan mist je werkgever de enige informatie die hij nergens anders vandaan haalt.
Je antwoorden worden met je naam doorgegeven.
lux bhv
Certificaat, demo
Vragen? Bel of mail
Training afgerond
Nu je jas rustig laten hangen als het alarm gaat.
lux bhv
Bewijs van deelname
heeft de e-learning succesvol afgerond:
Veiligheid op de werkvloer, demonstratie
Rol van de medewerker bij calamiteiten
Datum
AanbiederLuxBHV
Score
Dit was de demo
In de volledige versie staat overal de naam van uw eigen bedrijf, met uw logo, uw verzamelplaats en uw noodnummer. Drie modules, zes praktijkvragen en het raadplegingsverslag waarmee u aantoont dat u aan artikel 12 van de Arbowet voldoet. €395 het eerste jaar, onbeperkt aantal medewerkers.
Dit is het belangrijkste scherm
Dit krijgt u als werkgever
Uw medewerker heeft zojuist zijn inbreng gegeven. Hieronder ziet u het verslag dat daaruit volgt. In de volledige versie bundelen wij de reacties van al uw medewerkers in één document, met de knelpunten eruit gelicht en een blok waarin u noteert wat u ermee doet. Dat is uw bewijs dat u aan artikel 12 van de Arbowet voldoet.
Verslag raadpleging werknemer
Artikel 12 Arbeidsomstandighedenwet, van kracht per 1 juli 2026
Werkgever
Datum raadpleging
Werknemer
Wijze van raadplegingE-learning Veiligheid op de Werkvloer, LuxBHV
OnderwerpenAanwijzing BHV'ers, RI&E, voorlichting over werk en risico's
Verslag bestemd voorWerkgever, OR of PVT indien aanwezig
Inbreng van de werknemer
Onderwerp en vraagAntwoord werknemer
Reactie en opvolging door werkgever
Wat doet de werkgever met deze inbreng?
Wanneer is dit teruggekoppeld aan de werknemer?
Leidt dit tot aanpassing van de RI&E of het BHV-plan?
Toelichting voor de werkgever. Raadplegen betekent volgens de wet meer dan vragen stellen. U moet serieus ingaan op wat de werknemer inbrengt en laten weten wat u ermee doet. Vul daarom het blok hierboven in en bewaar dit verslag bij uw RI&E. Bij een inspectie of na een incident ligt de bewijslast bij u als werkgever.

Dit verslag staat op naam. Dat is nodig om te kunnen terugkoppelen, en de werknemer is vooraf gemeld dat zijn naam erbij komt te staan. Behandel de inbreng als een melding waar u iets mee doet, niet als een beoordeling van de melder. Dit formulier is een hulpmiddel van LuxBHV en geen juridisch advies.
Handtekening werknemer, datum
Handtekening werkgever of preventiemedewerker, datum
Opgesteld via de e-learning van LuxBHV  |  luxbhv.nl  |  Bewaren bij de RI&E